Serviços

Resiliência e Valorização Pessoal

A valorização pessoal está diretamente ligada com a valorização profissional e tudo isto pode influenciar a nossa autoestima. Alguém com uma autoestima frágil terá maior dificuldade em lidar com as críticas que lhe são feitas, isto porque é intensificado o medo de voltar a falhar. Para evitar que isto aconteça é importante que cada um seja capaz de conhecer o seu valor e as suas potencialidades, sendo assim capaz de direcionar todos os esforços para evoluir, e não para desmotivar. Esta formação dará ferramentas essenciais para melhorar a sua autoconfiança, bem como para a descoberta de novas potencialidades

Primeiros Socorros e Cuidados Básicos de Saúde

Janela de Johari – A Cebola da Identidade

Este é um exercício bastante interessante para realizar dentro de qualquer grupo de jovens ou adultos, com o intuito de fortalecer as relações interpessoais e discutir alguns temas relacionados com o seu posicionamento a nível pessoal e no contexto profissional.

Liderança e Motivação de Equipas

Nem todos os trabalhadores têm a tendência natural para serem líderes, no entanto, esta é uma capacidade que pode ser desenvolvida em qualquer pessoa. Por diversas vezes é importante assumir esse papel, pois todas as equipas precisam de um líder, e este tem a função essencial de orientar os esforços da equipa num mesmo sentido, o do sucesso. No decorrer desta formação será dada a oportunidade de cada um identificar o seu tipo de líder.

Educação Não-Formal

O ambiente não formal desenvolve-se naturalmente durante o processo de socialização dos indivíduos, onde elementos como a família, os amigos, vizinhos etc partilham valores e culturas próprias e sentimentos de pertença herdados. Ocorre ao longo da vida, mediante a partilha de experiências com os outros, nos espaços sociais e culturais onde se desenvolvem as ações coletivas quotidianas e possibilita aos indivíduos desenvolver valores, skills e competências diferentes daquelas desenvolvidos no quadro da educação formal.

Comunicação em Contexto Organizacional

A comunicação é o mecanismo pelo qual os indivíduos se desenvolvem e se influenciam, sendo que, em contexto de grupo, é essencialmente constituída pelas relações que se estabelecem e evoluem entre os membros desse mesmo grupo. Numa empresa, o sucesso não pode ser atingido se a comunicação não existir ou não fluir Nesta formação, irá ser analisada a importância da comunicação no trabalho de equipa e na elaboração e dinamização de tarefas, e de que forma a podemos usar para nosso proveito.

Contenção Física e Emocional

O ambiente que rodeia a criança é essencial para o seu desenvolvimento. É comum que crianças com um ambiente familiar desequilibrado venham a adquirir comportamentos desadequados. Nesta formação, será dado especial ênfase às crianças do acolhimento residencial.